মাইক্রোসফ্ট উইন্ডোজ 10 অ্যাপে তালিকা ভাগ করে নেওয়ার বৈশিষ্ট্য যুক্ত করেছে

মাইক্রোসফ্ট / মাইক্রোসফ্ট উইন্ডোজ 10 অ্যাপে তালিকা ভাগ করে নেওয়ার বৈশিষ্ট্য যুক্ত করেছে 1 মিনিট পঠিত

এমএসপাউসার



প্রযুক্তি বিক্রয় সুবিধাগুলি সম্পর্কে এবং যা বলা হয়েছে তার সাথে মাইক্রোসফ্ট মাইক্রোসফ্ট টু-ডু উইন্ডোজ অ্যাপ্লিকেশনটিতে 'তালিকা ভাগ করে নেওয়ার' বৈশিষ্ট্য যুক্ত করার সাথে সাথে পরিচিতিগুলির সাথে তাদের যোগাযোগের সাথে তালিকাগুলি ভাগ করে নিতে এবং তালিকার যুগপত সম্পাদনা করার অনুমতি দেয়। এই বৈশিষ্ট্যটি দীর্ঘকাল ধরে করণীয় অ্যাপ্লিকেশনটির জন্য একটি প্রশ্ন চিহ্ন হয়ে দাঁড়িয়েছে এবং এই বৈশিষ্ট্যটি যুক্ত করা কেবল বিদ্যমান গ্রাহকদের সন্তুষ্টির জন্যই নয়, বিশেষত নতুন বৈশিষ্ট্যটি থাকলে আরও বেশি ব্যবহারকারীকে ক্যাপচারের মাধ্যমে গ্রাহক বেসকে প্রসারিত করবে will মোবাইল ফোন ডিভাইসে উপলব্ধ করা হয়েছে।

তাদের উইন্ডোজ 10 টু-ডু অ্যাপ্লিকেশনটিতে তালিকা ভাগ করে নেওয়া এবং ডাউনলোডের জন্য প্লে স্টোরের উপরে আপডেট হওয়া সংস্করণটির উপলভ্যতা সম্পর্কে প্রযুক্তি জায়ান্ট দ্বারা আপডেটটি নিশ্চিত করা হয়েছিল।



1.32.1805.30002 সংস্করণে কয়েকটি বাগ সংশোধন করা হয়েছিল যার মধ্যে রয়েছে বেশ কয়েকটি বাগ ফিক্স যা বর্তমানে ব্যবহারকারীদের দ্বারা सामना করা বিভিন্ন প্রোগ্রামিং গ্লিটকে সামলাতে সহায়তা করবে। ফিক্সগুলির সাথে তালিকার ভাগ করে নেওয়ার বৈশিষ্ট্যটি উপস্থিত হয়। এটি অনানুষ্ঠানিক গোষ্ঠীগুলির মধ্যে যোগাযোগের সাদৃশ্যটিকে সহজ, দ্রুত, কম জটিল এবং এভাবে ব্যবহারকারীদের জন্য আরও সুবিধাজনক করে তুলবে। সুতরাং এখন আপনি এবং আপনার বন্ধু আসন্ন বড় ইভেন্টের জন্য একটি শপিংয়ের তালিকা ভাগ করতে পারেন বা আপনি বাড়ি থেকে দূরে থাকাকালীন এবং মুশকিলের পরিবর্তনগুলি করতে গিয়ে মুদি তালিকা সহ আপনার স্বামীকে রেখে যেতে পারেন। কেবলমাত্র তালিকার নিখরচায় সম্পাদনা সম্ভব নয় তবে তাদের তালিকার উপরেও ক্ষমতায় থাকতে পারে এবং তাদের তালিকায় আরও পরিবর্তন আনতে সীমাবদ্ধ রাখতে পারে।



মাইক্রোসফ্ট টু-ডু-এর উদ্দেশ্য যা উইন্ডারলিস্টকে প্রতিস্থাপন করা হয়েছিল তার আগে লিস্ট শেয়ারিংয়ের মতো কিছু মৌলিক বৈশিষ্ট্যের অভাবে বাধা ছিল কিন্তু এখন এই প্রতিবন্ধকতা বড় সংস্থাটি ফেলে দিয়েছে এবং শিগগিরই গোলকধাঁধা থেকে বেরিয়ে আসবে সাফল্যের খোলা বাতাসের সীমাবদ্ধতা এবং সুবিধাজনক হওয়ার জন্য গ্রাহকদের দ্বারা ব্যাপক গ্রহণযোগ্যতা।